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活動公告


「海貧家族薪火相傳」專案進度報告

  • 發佈日期:2015-06-17
  • 照片說明文字 「海貧家族薪火相傳」專案實施辦法綱要

    103.06.07第七屆第九次理監事聯席會議制訂

    一、動機:
    協會成立至今近二十年,海貧兒日益茁壯,海貧父母日漸年邁,為鼓勵成年〈十八歲以上〉病友積極參與會務推行,主動關心海貧兒相關權益並密切注意政府相關政策之制定,以期為日後接棒做準備 。

    二、目標 :
    讓成年病友認識北中南三個協會運作;熟悉全國病友治療與就學就業狀況;明白病友需求;強化病友間友誼;建立全國病友資訊網。藉以培植協會理監事、工作人員、義工…等接班人。

    三、辦法
    1. 成立薪傳小組,報名以現任理監事優先,約3~5人,選出正副召集人。
    2. 至各區協會及大醫院拜訪,了解治療狀況並熟識各醫院病友,一年四次﹝中、南各2次﹞,分區交流。交通費與餐費實報實銷,不提供住宿,並需填寫活動表格。
    3. 政府機關或其他相關團體〈病友團體、殘障團體…〉之會議參加,出席會議者需繳交心得報告並列席理監事會報告會議重點。若完成心得與報告,每人支領出席費1,000元。
    4. 由理事長指派一位理事或監事任專案負責人。收集並建立專案檔案。
    5. 每年年終理監事會議時,視本專案成果編列預算,繼續訓練培養接班人才。
    6. 下屆理監事選舉時考慮將薪傳小組列為下任理監事候選人。


    (1)本專案相關實施辦法,請參考附件一。
    (2)本專案實施進度,請參考附件二。
    (3)參與活動之病友心得報告分享,請參考附件三。
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  • 相關附件:
  • *附件一-「海貧家族薪火相傳」專案實施報告
  • *附件二-薪火相傳小組年度工作報告
  • *附件三-參與會議心得報告-中國醫藥大學兒童醫院
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